Omgaan met wangedrag op en rondom het voetbalveld bij ZSC’62
1. Doel
Het doel van dit protocol is om een veilige en sportieve omgeving te waarborgen voor alle betrokkenen bij onze voetbalvereniging. Dit protocol biedt richtlijnen voor het omgaan met wangedrag van spelers, toeschouwers en andere betrokkenen tijdens wedstrijden.
2. Scope
Dit protocol is van toepassing op:
- Spelers
- Leiders/Trainers
- Toeschouwers
- Scheidsrechters
3. Incidentdefinitie
Een incident wordt gedefinieerd als ongepast of onsportief gedrag zoals:
- Agressie of geweld (fysiek of verbaal) tegen andere spelers, scheidsrechters of toeschouwers.
- Beledigingen, discriminerende uitingen of provocaties.
- Bedreigend gedrag of intimidatie.
- Ongehoorzaamheid aan beslissingen van de scheidsrechter.
4. Stappenplan bij een incident
4.1 Directe acties bij een incident:
- Stap 1: De leider/trainer grijpt onmiddellijk in om de situatie te kalmeren
- Stap 2: De op die dag voor alle wedstrijden verantwoordelijke coordinator zorgt ervoor dat de scheidsrechter wordt beschermd
- Stap 3: Spelers en toeschouwers worden, indien nodig, van het veld verwijderd nadat de scheidsrechter “veilig” is
- Stap 4: Het incident wordt genoteerd door de scheidsrechter en/of de leider van het betreffende team.
- Stap 5: De betrokkenen spreken het incident met scheidsrechter, coordinator en coach/leider uit in de bestuurskamer.
4.2 Incidentmelding:
- Het incident wordt binnen 24 uur gemeld aan het bestuur.
- De melding bevat een beschrijving van het voorval en de betrokken personen.
5. Onderzoek en beoordeling
Het bestuur doet een onderzoek naar het incident. Dit omvat:
- Gesprekken met betrokkenen (spelers, toeschouwers, scheidsrechter, trainer).
- Eventuele videobeelden of getuigenverslagen.
6. Sancties en maatregelen
Op basis van het onderzoek zal het bestuur de volgende maatregelen overwegen:
- Waarschuwing: Mondelinge of schriftelijke waarschuwing.
- Schorsing: Tijdelijke uitsluiting van trainingen en/of wedstrijden.
- Alternatieve sancties: Zoals het begeleiden van jeugdteams, het deelnemen aan gedragstraining of een “taakstraf” voor de club.
- Uitsluiting: In ernstige gevallen kan de speler permanent worden uitgesloten van ZSC’62
7. Herstel en preventie
- De betrokkenen kunnen, indien relevant, een herstelgesprek voeren om verzoening en begrip te bevorderen.
8. Communicatie
- Het bestuur communiceert de genomen maatregelen met de betrokkenen binnen 24 uur na de besluitvorming.
- De incidentrapportage wordt vertrouwelijk behandeld.
9. Evaluatie
Het bestuur evalueert jaarlijks het protocol en eventuele incidenten om te leren van de ervaringen en zo nodig aanpassingen te doen.